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2019新春茶話會暨讀書心得交流會
伴隨著新年的到來 ,2019年1月2日 ,在新年的第一個工作日 ,尊龍凱時也迎來了新年的第一個活動——2019新春茶話會暨讀書心得交流會 。
回首半個月前 ,尊龍凱時的每一位小夥伴就都收到了一本響當當的書籍 ,名叫《敏捷革命》 ,本次分享會就是圍繞著這本書展開的 。
鏘鏘鏘 !
映入眼簾的充滿新年氣息的各色各樣的裝飾 ,一下子就讓現場的氣氛活躍了起來 。
此次的分享會由黃楠總擔任本次活動的主持人 ,更是讓現場熱絡非凡 。每一位小夥伴都充滿激情 ,爭前恐後的分享自己的心得體會 ,多種的思想碰撞 ,匯聚到了一起 ,也正好體現了尊龍凱時的“智慧洞察·匯聚新思 。”
通過總結與分享 ,從《敏捷革命》中提煉出來五個原則 :
1. 效果定義目標 :不能讓人感知到效果的目標都是假目標 。
2. 溝通達成共識 :不必較真於所有信息是否都是共享的 ,但是必須確保每個特定任務所需要的背景信息是盡可能充分的。
3. 協同衝刺目標 :一個衝刺代表一個節奏 ,一個節奏應該具備整體性 、一致性和協調性 ,這個協調性是指跟前後衝刺之間的和諧關係 。
4. 迭代擁抱變化 :隻有變化才是不變的 ,應當合理 、有序地應對外界變化 ,而不是盲目地調整計劃 。
5. 結果追求可信 :敏捷不追求一步到位 ,但是敏捷追求實效性優先 ,所有已完成任務不一定完美但都應該是有實效的 。
商業有規律 ,管理無定式 ,個人要迭代 !管理的方法有很多 ,就像功夫一樣有很多門派 。結合當今的社會環境和尊龍凱時定位和創業階段,在眾多功夫中選擇了一門功夫叫敏捷管理 ,並把這門功夫拆解成五個招式——敏捷五原則 。我們在打一場有計劃的亂戰中 ,大家一起先按招式對照學習這門功夫 ,在升級打怪中使用這門功夫 ,並慢慢領悟到了這些招式背後的奧妙所在 ,逐步融匯貫通 ,形成習慣 ,這時就能無招勝有招 !這門武功學會了 ,再結合其他門派的精華 ,在戰場中不斷廝殺 ,增強功力 ,在學習 、思考 、實踐中螺旋成長 !尊龍凱時這個團隊如此經年累月的曆練 ,團隊中的人個個是武林高手 ,尊龍凱時幫在江湖中就能有一席之地 !
半天的分享會雖然結束了 ,如何落地敏捷管理的精髓在日常工作中 ,才剛剛開始 ,讓我們多分享 、多交流 、多思考 ,期待蛻變 !
2019一起加油 !
上一個 :攜手邁進2019的大門
下一個 :新的十月 新的方向
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